La fiche employé est la base de la paie : elle contient les informations personnelles, le contrat de travail, le barème fiscal et les affiliations sociales. Comptez 5 minutes pour renseigner un premier salarié.
1. Ouvrir la fiche employé
- Ouvrez le menu Employés dans la barre latérale.
- Cliquez sur Nouvel employé.
- Renseignez les blocs ci-dessous, puis sauvegardez.
2. Informations personnelles
- Nom, prénom, date de naissance.
- Numéro AVS (format 756.XXXX.XXXX.XX).
- Adresse complète — détermine la commune de taxation pour l'impôt à la source.
- Nationalité et permis de séjour (B, C, G, L…) — requis pour l'impôt à la source.
- État civil et nombre d'enfants à charge — détermine le barème fiscal.
3. Contrat de travail
- Date d'entrée — point de départ de la paie.
- Date de sortie (optionnelle) pour les CDD.
- Type de salaire : mensuel fixe, horaire ou journalier.
- Montant brut et nombre de mensualités (12 ou 13).
- Taux d'occupation (100 %, 80 %, 50 %…).
4. Impôt à la source
Les résidents étrangers (permis B, L, G) et les personnes sans autorisation d'établissement sont soumis à l'impôt à la source. Bill Alps applique automatiquement les barèmes des 26 cantons.
- Canton de taxation : déterminé par l'adresse de résidence.
- Code barème : A (célibataire), B (marié·e, conjoint sans revenu), C (marié·e, deux revenus), H (parent isolé avec enfants), F (frontalier italien, TI/GR/VS), G (revenus acquis en compensation), L / M / N / P (quasi-résident à Genève — frontalier français).
- Nombre d'enfants à charge.
Permis C et nationalité suisse
Les employés suisses et titulaires d'un permis C ne sont pas soumis à l'impôt à la source. Laissez le champ Soumis à l'IS décoché dans ce cas.
Frontaliers français et allemands
Frontaliers français (hors Genève — cantons BE, BL, BS, JU, NE, SO, VD, VS) : exonérés de l'impôt à la source suisse sur présentation de l'attestation de résidence fiscale française (formulaire 2041-AS). À Genève, imposition normale ou barème quasi-résident (L/M/N/P). Frontaliers allemands : soumis à une retenue plafonnée à 4,5 % du salaire brut dans tous les cantons, sur présentation de l'attestation de résidence Gre-1.
5. Allocations et cotisations
- Allocations familiales : montant mensuel selon le canton et l'âge des enfants.
- LPP (prévoyance professionnelle) : taux ou montant fixe communiqué par votre caisse.
- AANP (accidents non professionnels) : généralement à charge de l'employé.
- IJM (indemnités journalières maladie, optionnel).
Cotisations standards automatiques
L'AVS/AI/APG (5.3 %), l'AC (1.1 %) et l'AANP sont appliquées automatiquement selon les taux 2026 en vigueur. Vous n'avez pas à les saisir manuellement.